Data
設立
2022年
2022年に設立したまだ新しい会社ですが、大手企業との取引も多く、安定した仕事量のもと着実に成長を続けています。
活躍世代
10代〜50代
10代含む若い職人も多く活躍しています。年齢の近い仲間が多いため相談もしやすく、お互いに協力しながら日々成長できる環境です。
最低日給
1.4万円
年齢や経験問わずに、最低日給でも高水準。昇給制度もあるため、技術や経験に応じて収入アップを目指せる環境です。
平均日給
2.0万円
経験を積み、できる仕事が増えることで、身につけた技術や成長をしっかり評価。その積み重ねが収入アップにもつながります。
残業時間
ほぼ 0時間
残業はほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。家族や友人との時間、自分の時間も大切にできる環境です。
年間休日
115日
建設業では土曜出勤の会社も多い中、土日祝日休みで年間115日の休日を確保。しっかり休める環境です。
Benefit
待遇・福利厚生
充実の福利厚生
でプライベートも充実
仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら長く働ける環境づくりを大切にしています。各種社会保険をはじめ、資格取得支援や作業着支給など、安心して働き続けられる福利厚生をご用意しています。働きやすい環境があるからこそ、仕事にも全力で取り組める。それがN-PROS株式会社の考え方です。
週休2日制
土日祝(現場による)
GW休暇
平均5日間
夏季休暇
平均5日間
年末年始休暇
平均7日間
社会保険完備
全てしっかり加入
交通費支給
全額支給します
退職金制度
勤続5年以上で対象
作業着支給
会社負担で支給
資格取得支援
資格・免許の取得費を負担
懇親会費用負担
会社主催の懇親会全額負担
賞与
業績により支給
昇給
最大月2.5万円の昇給実績
Features
Features01
経験関係なく、一人前の職人になれる
10代・20代の若い職人も活躍するN-PROS株式会社では、学歴や経験は問いません。 未経験から始めた先輩も多く、一つずつ仕事を覚えながら技術を身につけています。分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心して成長でき、一人前の職人を目指せます。
Features02
頑張った分だけ、自分に返ってくる
できる仕事が増えれば、その頑張りはしっかり評価されます。日給14,000円からスタートし、昇給制度もあるため、技術や経験に応じて収入アップを目指せます。実際に平均日給は約20,000円と、努力した分だけ自分の成長を実感できる環境です。月収にすると50万円以上も可能です。
Features03
時代が変わっても、必要な技術が身に付く
建物が建ち続ける限り、鉄骨工事や鍛冶工事などの仕事は必要とされ続けます。経験を積みながら一生モノの技術を身につけることで、将来もさまざまな現場で活躍できる職人を目指せます。技術は誰にも奪われることのない自分だけの財産となり、将来への自信にもつながります。
取得できる資格
License
働きながら
資格を取得可能
資格取得にかかる費用は会社がサポート。取得に向けた技術指導やアドバイスも行っているため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。一つずつ資格を取得しながら、できる仕事の幅を広げていける環境です。
実際に取得可能な資格の一例をご紹介します。
クレーンで荷物を安全に吊り上げるために必要な資格です。建設現場では欠かせない資格の一つで、多くの現場で活躍できます。
高所作業車を安全に操作するための資格です。高い場所での作業が可能になり、対応できる仕事の幅が広がります。
足場の組立てや解体作業を安全に管理するための資格です。現場の中心となって作業を進める役割も担えるようになります。
フォークリフトを運転し、資材や荷物を運搬するための資格です。現場での作業効率を高め、多くの場面で活躍できます。
鉄骨の組立て作業を安全に管理するための資格です。現場をまとめる立場として、安全管理や作業指示も行えるようになります。
Works
私たちが手がけるのは、鳶工事・鉄骨工事・鍛冶工事・タワークレーン組み立て・解体など、建物づくりに欠かせない仕事です。それぞれの仕事には異なる役割があり、一つひとつの作業が建物の安全と街づくりを支えています。
